《美食梦物语》拥有一家属于自己的美食梦物餐馆

2022-02-09编辑：兔子风暴 美食梦物语作为一个单机游戏，内容丰富是语拥可玩性的保证。让玩家的属于三国群英传决策变得重要，更有参与感。自己

美食梦物语这款游戏，很休闲，语拥一点都不肝，属于一边写作业一边玩完全没问题，自己画风依旧魔性，美食梦物但很吸引人。语拥三国群英传

对经营模拟类游戏不是很关注，比较爱好塔防，自己谜题，美食梦物动作闯关之类的语拥。但是属于美食梦物语这个游戏真的好玩，还是我爱好的像素风，上一个还是celeste，断断续续玩好久通关。

前期费用有点紧张，开了第二间店铺以后，钱花的特别快，建议有一定小积蓄以后再去开第二家店。

美食梦物语作为一个单机游戏，内容丰富是可玩性的保证。让玩家的决策变得重要，更有参与感。

开完第二家店有了经营，等钱上来了就扩张，不然办事员的照顾不过来。此外报道也会传递给新手一些信息(比如吃蜂蜜)，成本为0，过0点再放上去；还有只放一个最好的菜可以最大收益；员工职业满级后依然积累经验。看到有人说0点前移出不算成本，只放最好的菜这种玩法很不科学，不应该这样。

在你的美食梦物语第一个店尚未稳定下来(说白了就是钱)之前不要开第二个分店。我第一次玩的时候够钱了就去开了分店，结果员工不够，而且员工的工资也把我压垮了，但其实，这样子可以变相让玩家可选择的降低前期压力。而且其他很多的单机游戏也有这种小bug可以利用，这些bug可以让硬核玩家(误)能够追求更快的发展速度。而且经验转移也可以更好的培养员工，更是让知道的玩家在后期有更多事可以做。

东方虎这家伙的年薪真的伤不起，不保举招，亲测。不过东方虎各项属性都十分不错，后期钱太多的话，可以让他来跑跑腿完全没问题。

拓展店面前，招够足够的办事员，还要准备充足的资金购置新的桌椅。

美食梦物语中的员工放在休息室是不用给工资的，因为到了中后期很缺员工，所以前期就要打好基础，每次一有员工招聘一定要点，大不了放在休息室。中期多开发新菜，菜单可以随便升级，尽量多几个招牌(小技巧：菜单设置全是同一种价格高的菜可以保证不会太缺钱)。很多菜品都是很值得研究的，比如儿童套餐、怀石料理，还有活体刺身和炭火烤肉，都是做到3s的菜品，都卖的不便宜，关于普普通通女大学生吃得起十五份价值95的儿童套餐暗示震惊。

美食梦物语招募员工时，进度90%以上就存档，这样可以节省资本，退出再进入游戏就能重选了，办事员保举安晓惠，是属性较高的办事员，厨师保举小胖墩，这些都是怪物。

总的来说，美食梦物语这个游戏可以玩的很轻松，真的是个超不错的模拟经营，也可以玩的很肝，从早肝到晚。还和一般同类游戏玩法不全一样，游戏通关后可以加速，游戏周期设计合理，配乐也很好，真的很完美，眼里没什么缺点那种。